Titre professionnel : Développer vos compétences pour le marché du travail
Avec les titres professionnels en alternance proposés par Stephenson-Formation, valorisez et certifiez vos compétences pour avancer dans votre carrière. Que vous aspiriez à obtenir une promotion, envisagiez un changement de carrière, ou souhaitiez valider officiellement vos années d'expérience dans votre métier, Stephenson-Formation est là pour vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel et vous guider dans vos démarches. Le titre professionnel de Stephenson-Formation est particulièrement adapté si vous cherchez à officialiser la maîtrise de compétences spécifiques liées à votre métier. Cette certification est aussi idéale si vous visez une progression sociale en faisant reconnaître officiellement vos compétences acquises sur le terrain. De plus, si vous envisagez une reconversion professionnelle, ces titres professionnels représentent une opportunité précieuse pour faire valoir vos compétences dans un nouveau domaine.
Comment obtenir un titre professionnel avec Stephenson Formation ?
Avec son offre de formations variée, vous disposez de nombreuses possibilités pour faire certifier votre expérience et votre poste. En effet, obtenez un titre professionnel dans les domaines de la gestion, du management, du marketing digital du commerce ou encore de la banque !
Voici quelques exemples d’obtention de titre professionnel :
Conseiller Relation Client à Distance
Pour obtenir le titre de Conseiller relation client à distance, il vous faut :
- Passer des tests de positionnement ;
- Avoir un entretien de recrutement.
Une fois l’acceptation de votre candidature validée, vous suivrez la formation pendant 10 mois. Elle se déroule en deux temps, une semaine en formation, et 3 semaines en entreprise.
De plus, à l’issue de la formation, vous pouvez poursuivre le cursus chez Stephenson-formation avec un BTS Négociation.
Assistant.e Ressources Humaines,
Pour obtenir ce titre admissible sur dossier, il vous faut :
- Un contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation,
- Remplir un dossier de candidature et le faire valider devant une commission de prérecrutement de chez Stephenson-Formation ;
- Réussir son entretien de motivation.
La formation se déroule sur 12 mois, avec deux jours en formation et 3 jours en entreprise.
Contactez-nous pour toute question ou renseignement complémentaire.
Est-ce qu’un titre professionnel est un diplôme ?
Un titre professionnel est effectivement un diplôme reconnu par l’État, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en France. Il atteste d’une qualification dans un métier spécifique et se présente comme une alternative solide aux diplômes traditionnels tels que le DUT ou le CAP. Conçu pour être en phase avec les besoins du marché de l’emploi, il valide des compétences professionnelles acquises soit par la formation, soit par l’expérience via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Les titres professionnels sont accessibles à tous : jeunes en début de parcours, adultes en reconversion ou salariés souhaitant valider leur expérience. Ils sont délivrés à l’issue d’un parcours de formation adapté ou après une évaluation par un jury de professionnels. Ce processus garantit que le candidat possède les compétences opérationnelles nécessaires à l’exercice du métier visé. En somme, obtenir un titre professionnel est une démarche stratégique pour toute personne désireuse de faire reconnaître officiellement son savoir-faire et de booster sa carrière.
Quelle est la valeur d’un titre professionnel ?
Un titre professionnel est une certification officielle reconnue nationalement, attestant des compétences spécifiques dans un métier et préparant à une insertion rapide sur le marché du travail. Il est idéal pour ceux cherchant à s’insérer professionnellement ou à se reconvertir. Les titres se composent de CCP, obtenables progressivement, offrant un parcours flexible. Ils sont également accessibles via la VAE, valorisant l’expérience professionnelle. Ainsi, ces titres favorisent l’emploi et la progression de carrière.