Edito
« Transmettre pour grandir, partager pour perdurer »
Jean-François TOSTIVINT, Directeur Général de Stephenson Formation
« Mon objectif est d’offrir aux apprenants les compétences nécessaires pour réussir en cultivant leur potentiel et en les guidant vers un avenir prometteur. Créer un environnement inclusif et dynamique où chacun peut exploiter son potentiel et atteindre le succès. »
La formation comme outil de transformation sociale
Former c’est un métier. Donner du sens, c’est une posture. Faire toujours mieux, un engagement. Depuis sa création en 1976, Stephenson a toujours cru dans l’apprentissage pour les études supérieures. C’est l’histoire d’un établissement qui a toujours innové et pris des risques pour donner leur chance à ceux que le système scolaire classique avait laissés de côté. Intégrant des réseaux établis, Stephenson y a trouvé des forces sur lesquelles s’appuyer et se déployer.
La vision, les méthodes, les outils ont hérité de la posture humaniste du projet des Filles de la Charité de Saint-Vincent-de-Paul. Le droit à l’erreur, la foi dans le potentiel de chaque élève, le digital avant les autres, l’adaptation en temps réel aux besoins du marché… Stephenson se réinvente depuis toujours comme un devoir envers chacune de ses partie prenantes, parce que toute transformation commence par soi-même.
Aujourd’hui Stephenson interroge : l’apprentissage n’est-il pas un modèle de formation plus en phase avec les besoins des entreprises et des jeunes ? Et la formation tout au long de la vie, un modèle d’épanouissement pour chacun, et donc pour la société ?
Manifeste
On a tous le droit de se tromper
Mais on a tous le devoir de retenter, d’apprendre et d’avancer. Est-ce que nous voulons d’une société qui ne laisserait sa chance qu’à ceux qui réussissent du premier coup ? Est-ce que nous pensons qu’il y a un monde de gagnants et un monde de perdants ? Est-ce que nous pensons qu’il n’y a qu’un seul chemin qui mène à la réussite ? C’est parce qu’à toutes ces questions nous répondons non, que nous sommes là, depuis plus de 40 ans.
Chez Stephenson nous révélons des potentiels, nous formons des personnes, nous faisons éclore des pépites qui prendront part au monde qu’ils veulent créer pour demain. Au quotidien, ce dont nous sommes témoins, c’est que le savoir n’est pas ce qui manque. C’est la foi dans sa propre capacité à pouvoir progresser et à trouver sa place dans le groupe, dans l’entreprise, dans le monde. Une place en équilibre, entre les besoins de notre société et les aspirations de chacun.
Chez Stephenson, nous voulons avant tout transmettre l’énergie de la réussite ! Et nous voulons l’offrir à chacun avec le même engagement : jeunes en apprentissage, professionnels aguerris, entrepreneurs ou managers, ainsi qu’à tous nos professionnels en interne. C’est la force du collectif : avec chaque individu qui avance, c’est toute la société qui avance.
Quel que soit votre parcours, notre promesse est de vous donner les outils et les moyens d’envisager l’avenir avec confiance et optimisme. Pour cela, nous positionnons le futur de nos métiers sur les métiers du futur et nous vous donnons les clés pour apprendre toute votre vie, avec ou sans nous.
Parce que notre vocation première est le développement des personnes, nous avons décidé de rassembler la formation en alternance et la formation continue en une même communauté : celle qui recherche un épanouissement autant professionnel que personnel…
Parce qu’on a tous le droit de réussir.
Notre projet
Stephenson est un organisme de formation professionnel par alternance qui s’appuie depuis 40 ans sur des valeurs humanistes.
Quel que soit votre parcours de vie, notre mission c’est de vous donner les moyens d’envisager votre futur avec sérénité.
Nous avons à cœur :
- D’augmenter votre confiance afin d’affronter un monde en plein bouleversement
- De vous apporter une expérience susceptible de favoriser votre épanouissement professionnel et personnel
- De vous transmettre les savoirs et l’agilité nécessaire à votre réussite
Notre vision
Transmettre un savoir structurant qui permettra l’épanouissement.
Dans un monde en proie à des bouleversements permanents, il est important de définir qui on est pour déterminer où l’on va. Fort de son héritage humaniste et de ses pratiques innovantes de la formation, Stephenson apporte aux apprenants les savoirs qui leur permettront de s’épanouir tant du point de vue personnel que du point de vue professionnel.
Notre mission
Apporter aux apprenants la confiance et l’énergie nécessaire à leur réussite.
À l’heure où les entreprises recherchent l’efficacité, l’agilité et l’immédiateté, Stephenson aide les apprenants à développer les qualités et les compétences nécessaires à leur réussite. Mieux se connaître, identifier ses talents, accepter les échecs, être plus audacieux, Stephenson dote les apprenants de ce qui leur fait le plus souvent défaut : la confiance. Pour chacun d’entre eux, quel que soit leur parcours de vie, Stephenson est une source d’énergie positive qui leur permet d’avancer.
Notre positionnement
Stephenson est précurseur depuis 40 ans, avec la formation expérientielle, la pédagogie 4D, la maîtrise de l’écosystème digital et le sur-mesure.
Sur un marché de l’alternance qui se libéralise, mais où la profusion des concurrents entretient la confusion, seul Stephenson rassure les entreprises et les apprenants sur la fiabilité et la qualité des enseignements. Pourquoi ? Parce que Stephenson, précurseur depuis 40 ans, a réinventé l’expérience de la formation, introduit la pédagogie 4D, intégré l’écosystème digital et fait de l’accompagnement personnalisé la condition sine qua non d’un parcours réussi.
Nos valeurs
Connexion
Pour trouver sa place dans ce nouveau monde, il faut être « connecté », au contact de la vie réelle, et capable de maîtriser l’écosystème digital.
Accompagnement
Nous avons à cœur d’écouter les apprenants, de les comprendre, de les suivre et de faciliter leur parcours de formation.
Réactivité
Parce que le marché bouge constamment, il faut réagir vite, se réinventer et savoir saisir les opportunités.
Expérience
Ce qui fait la force et la richesse de Stephenson c’est son héritage et la qualité de ce que vivent les apprenants lors de leur passage en formation.
Notre andragogie 4D pour des professionnels augmentés
Chez Stephenson nous ne faisons pas que former des professionnels.
Nous révélons des potentiels, nous faisons éclore des pépites qui prendront part au monde
qu’ils veulent créer pour demain.
L’expérience par la pratique développe les qualités personnelles et permet de connaître ses forces.
Parce que l’intelligence de situation et la connaissance de soi sont des vecteurs d’épanouissement
professionnel autant que personnel.
Digital
Précurseur de la digitalisation des programmes depuis plus de 30 ans.
Animation en présentiel augmentée et ludifiée, parcours hybride et full-distanciel.
Développement durable
Engagement de plus de 10 ans sur les thématiques RSE, actions de sensibilisation à une approche éthique et responsable des affaires, démarche de conscientisation avec des partenaires (fresque du climat…).
Développement de soi
Chaque évolution commence par soi-même. Proposition de séances de découverte de soi, de sa relation aux autres, de ses potentiels avec des ateliers d’entrainement et de développement personnel, d’éloquence, de gestion des émotions, d’écriture et de théâtre.
Différenciée
Pour un service adapté et à valeur ajoutée. Chaque bénéficiaire est positionné sur ses compétences au début du dispositif, des entrainements et un accompagnement différencié et ponctué d’évaluations est proposé.