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Situé à Paris, Stephenson Formation vous propose des parcours complets de formations en alternance. Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme et acquérir une expérience et des qualifications professionnelles dans les secteurs du commerce et de la distribution, de la vente et de la négociation, de la banque, du tourisme, de l’hôtellerie et du digital. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, faire le choix de l’alternance, c’est aussi faire le choix de l’excellence.

 

Vivez l’expérience formation avec Stephenson Formation pour le meilleur et pour l’avenir ! 

Les indicateurs de résultat

 

82 % de nos apprenants considèrent que la formation a répondu à leurs attentes

  • Taux de poursuite d’étude : 83 % en 2023*
  • Taux d’insertion dans l’emploi : 17 % en 2023*
  • Taux d’obtention d’un emploi en moins d’un mois : 85 % en 2023*

Pour mesurer le taux d’insertion professionnelle dans les systèmes d’enseignement technique et de formation : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

*sur 151 réponses (soit 31%)

Les avantages à choisir Stephenson Formation

 

  • L’équipe pédagogique vous accompagne vers la réussite et est à votre écoute tout au long de la formation. Elle vous aide à construire votre projet professionnel avant et après la formation et vous prépare vers l’accès à l’emploi.

 

  • Chez Stephenson Formation, nous veillons non seulement à former les apprenants mais aussi, à les transformer. Notre pédagogie 4D (Digital, Développement durable, Développement de soi, Différencié) privilégie l’expérience pour qu’ils augmentent leur capital le plus essentiel : la confiance. Notre but est de révéler les talents, de contribuer le mieux possible à l’épanouissement personnel et professionnel des apprenants que nous accompagnons.

 

Les projets pédagogiques et sorties culturelles

 

Les apprenants Stephenson Formation sont accompagnés par les formateurs pour réaliser des sorties culturelles et des projets pédagogiques en relation avec leur programme de formation en alternance.

  • Avec la certification VOLTAIRE, Stephenson forme les apprentis aux exigences de l’entreprise en matière d’écrit. Elle est proposée depuis novembre 2015 à toutes les sections BTS.
  • Le travail avec la région île de France et différentes associations culturelles permet la réalisation d’activités telles que le projet web radio, ou encore l’élaboration de guides touristiques pour les apprentis en tourisme (avec l’association A la goutte d’or dans le 18ème arrondissement)
  • ApprentiScènes : Une opération menée par la Région Ile-de-France où les apprentis présentent des scènes théâtralisées issues de leur quotidien professionnel.

De nombreuses sorties culturelles et professionnelles sont organisées régulièrement pour toutes les sections en fonction des thématiques proposées par le programme de l’alternance :

Les sorties théâtre et cinéma avec les CAP, BAC et BTS avec le dispositif lycéens et apprentis au cinéma.

Et bien plus encore, en consultant notre page actualités et succès.

 

L’accompagnement pour la signature du contrat

 

Pour faciliter votre recherche d’une entreprise, avant de signer votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, Stephenson Formation vous accompagne à chaque étape.

Pour cela, vous bénéficierez de nos ateliers de coaching :

  • Rédiger un CV et une lettre de motivation efficaces ;
  • Se préparer aux entretiens de recrutement grâce à des simulations ;
  • Adopter une posture professionnelle qui correspond au poste et à l’entreprise visée.

Nous vous proposerons également des ateliers pratiques pour vous aider à postuler directement en entreprise.

Notre équipe de référents vous mettra en contact avec notre réseau d’entreprises partenaires et vous guidera tout au long de vos démarches de recherches et de prises de contact.

Une organisation humaine adaptée

 

Une centaine de collaborateurs porte les valeurs et le projet de Stephenson Formation :

  • Le personnel pédagogique : formateurs, coordinateurs pédagogiques, responsables de formation, etc.
  • Le personnel d’accueil et d’encadrement des jeunes
  • Le personnel support à la pédagogie : personnel de direction, administratif, technique, développement

 

Jean-François TOSTIVINT, Directeur, pilote l’ensemble de ses équipes et impulse la politique de développement de Stephenson Formation avec l’aval du Conseil d’Administration.

 

Le personnel d’accueil et d’encadrement des jeunes

Une équipe composée de personnels d’accueil, de surveillants et de conseillers d’éducation, accueille quotidiennement les apprenants avec une double finalité : les informer et les guider, mais aussi leur rappeler certaines règles de la vie quotidienne d’un établissement comme le nôtre.

Le service administratif des apprenants gère l’ensemble des démarches administratives liées à la formation des apprenants : dossier d’inscription, gestion des absences, inscription et préparation aux examens…

 

Les départements et services supports à la pédagogie

  • Le Service Qualité
  • Le Service Communication et Marketing
  • Le Service Numérique d’Accompagnement Pédagogique
  • Le Service Développement commercial
  • Le Service Administratif et Financier (administration des apprenants, comptabilité, RH, gestionnaire contrats)
  • Les Moyens généraux et la Maintenance Informatique & réseau